工伤赔偿

工伤保险待遇赔偿纠纷案件

时间:2018-03-06 15:17

广州劳动争议律师介绍案情:近日,秀山法院陈法官在一偏远村寨执行案件时接到电话称有当事人找他。


中午13时,陈法官处理完案件,回到秀山法院办公楼,便直奔立案大厅,寻找等候的当事人,看到一位杵着拐杖背着一个废旧帆布挎包的中年男人,不远处还站着一个十五六岁的孩子。


“陈法官,你终于回来了。”满脸沧桑的中年男子紧紧握住快步来到他面前的陈臣法官的手,并让身后的小孩将卷着的一面锦旗打开,送到了陈臣法官的手中。“我今天是专门从酉阳赶过来,感谢你秉公执法,为我们这些因工残疾的弱者撑起了一片天”。


“你不用感谢我,这是我们的工作职责,我们会尽力办好每一个执行案件,该谢谢你们的理解。”陈法官答道。


送锦旗的中年男子是一起工伤保险待遇赔偿纠纷的申请人杨某某。2015年6月,杨某某在被执行人某矿业公司的矿井下做工时受伤,并因此落下残疾,经鉴定为七级伤残。杨某某向秀山县劳动人事争议仲裁委员会提出赔偿申请,经该委调解,杨某某与某矿业公司达成协议:某矿业公司支付杨某某工伤保险待遇215000元,分四次支付给杨某某。但某矿业公司在第一次支付35000元赔偿款后,便再没有支付任何款项。杨某某拖着受伤的腿多次催要,却仅零零散散总计拿到5000元。


2017年7月,杨某某向本院提出强制执行申请。本院受理后,通过网络查控,没有发现作为被执行人某矿业公司的可用于支付的任何财产。陈先后4次深入某矿业公司现场,实地搜寻财产线索并要求某矿业公司履行法律文书确定的义务。每次到场,被执行人法代表人都满口答应履行义务,但承诺期限届满后,却没有实际行动,如此反复多次。


一方是因工致残生活窘迫的申请人,一方是通过反复搪塞拒不履行法律义务的被执行人,陈法官最终决定对该公司法定代表人采取司法拘留措施。经合议并报院长批准,秀山法院作出拘留决定书,对被执行人某矿业公司的法定代表人龚某某拘留十五日,并立即移送拘留所执行。


龚某某被拘留的第二日,被执行人某矿业公司便向秀山法院案款账户转来相应案款。


目前,申请人杨某某已领取了全部剩余赔偿款共计175000元,感激之下为陈法官送来了这面锦旗。


广州劳动争议律师为您解答单位拖欠工伤赔偿不给怎么办?


工伤赔偿属于劳动争议,用人单位拒不支付的,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。


申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单,工伤认定决定书,劳动能力件结论(若有);身份证复印件(1份)。


法律依据:《劳动争议调解仲裁法》


第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:


(一)因确认劳动关系发生的争议;


(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;


(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;


(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;


(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;


(六)法律、法规规定的其他劳动争议。


第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。


第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。


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